動画を活用した人材採用で“選ばれる会社”に | 出張撮影は京都で想いを込めて撮影するAe-Film | ブログ

こんにちは、関西を中心に活動している動画クリエイター兼出張カメラマンAe-Filmの小林利行です。
今回は、近年注目されている「動画を活用した人材採用」についてお話します。

求職者が“動画”で企業を選ぶ時代へ

今や採用活動において、求人票や写真だけでは情報が不足していると感じる求職者が増えています。とくにZ世代と言われる若年層は、直感的に情報を得る「動画」に慣れ親しんでおり、採用活動においても動画での情報提供が重要になっています。

「職場の雰囲気は？」「実際の働き方は？」「社長はどんな人？」
こうした声に応えられるのが、採用インタビュー動画や職場紹介ムービーです。

インタビュー動画がもたらす安心感

たとえば、実際に働いている社員さんのインタビュー動画は、職場のリアルな雰囲気や仕事への想いを伝えることができます。
台本を読み上げるようなものではなく、自然体の受け答えを撮影することで、「あ、この会社いいかも」と思ってもらえるきっかけになります。

面接に来てもらう前に、動画で信頼感を育てる。
動画は“企業の顔”になる時代です。

採用に動画を使うメリットは？

• 離職率の低下：事前に職場の雰囲気を伝えられるため、ミスマッチが減る

• 応募者の質が向上：動画に共感した人が応募することで、相性の良い人材が集まりやすい

• 説明コストの削減：何度も伝えていた説明を、1本の動画でカバーできる

撮影現場でも安心の対応を

Ae-Filmでは、企業様の想いや職場の雰囲気がしっかり伝わるよう、インタビューの設計から撮影、編集まで丁寧にサポートしています。
「撮影は初めて」という企業様でもご安心ください。事前にお打ち合わせを行い、緊張を和らげながら自然な空気感を大切に撮影しています。

採用に悩む企業こそ、動画の力を

人材確保が難しい今、動画を活用した採用は「コスト」ではなく「投資」です。
求職者に「ここで働きたい」と思ってもらえるような“伝わる動画”、ぜひ一度ご検討ください。

Ae-Filmでは、全国で出張撮影に対応しています。
採用動画のご相談は、お気軽にお問い合わせください。